Рубрика "Бухгалтерский и налоговый учет"

Изменения в УСН

В 2011 году были внесены различные изменения в порядок применения УСН, которые начали действовать с 01.01.2012 года. Нововведения коснулись:

порядка определения дохода в натуральной форме. Пунктом 16 ст.2 Федерального закона №227-ФЗ от 18.07.2011г. установлено определение полученного в натуральной форме дохода в соответствии с ценой сделки исходя из положений статьи 105 НК РФ.
порядка оценки доходов в виде [...]

Изменения в счете-фактуре

Новые формы документов для применения в 2012 году утверждены Постановлением Правительства РФ №1137 от 26.12.2011г. Изменения внесены в счет-фактуру, книгу покупок (продаж) при расчетах по НДС, журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур.
Вводится в действие новый первичный документ – корректировочный счет-фактура. Его форма приведена в Постановлении.
Рассмотрим подробнее, какие новшества содержит счет-фактура. Добавлены отдельные строки и графы, [...]

Восстановление бухучета

Под услугами по восстановлению бухгалтерского и налогового учета понимается приведение документации и учета на предприятии в соответствие с установленными законодательством требованиями.
Комплекс услуг по восстановлению охватывает:

сбор и ввод информации на основе первичных документов либо данных, предоставленных заказчиком;
составление регистров бухгалтерского и налогового учета;
контроль заполнения предоставленных первичных документов на предмет соответствия законодательству РФ;
формирование финансовой отчетности за период, оговоренный [...]

Новый закон о бухгалтерском учете

Новый закон о бухгалтерском учете вступает в силу с 01.01.2013 года. Нововведения коснутся:

главных бухгалтеров. В законе уже нет отдельной статьи о главном бухгалтере. Вместе с тем устанавливаются специальные требования к главбухам ОАО, НПФ, страховых организаций. От них потребуются:

высшее профильное образование;
трудовой стаж в соответствующей должности не менее трех лет;
отсутствие неснятой/непогашенной судимости за экономические преступления.

Такие же требования [...]

Внутренние документы предприятия

Трудовой Кодекс РФ дает право нанимателю регулировать трудовые отношения на своем уровне. Для этого на предприятии разрабатываются и утверждаются локальные нормативные документы. К ним относятся:

Коллективный трудовой договор. Это двусторонний нормативный документ, который разрабатывается и подписывается нанимателем и представителями сотрудников. Его положения регулируют внутренние трудовые взаимоотношения, [...]