Пенсионное страхование теперь и для граждан РБ

С 2012 года обязательному пенсионному страхованию подлежат работники, являющиеся гражданами Республики Беларусь.

Соответствующие изменения в Федеральный закон №167-ФЗ от 15.12.2001г «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»  внесены ФЗ №379-ФЗ от 03.12.2011г, который вступил в силу 01.01.2012 года.

С 01.01.2012 необходимо получать пенсионное страховое свидетельство для работников, которые являются иностранцами, временно пребывающими на территории РФ, и с которыми заключен срочный трудовой договор на срок 6 месяцев и более либо трудовой договор на неопределенный срок.

Статьей 14 Закона №167-ФЗ, статьей 8 ФЗ от №27-ФЗ  от 01.04.1996г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрена обязанность страхователей подавать в территориальный орган страховщика документы, необходимые для постановки застрахованного лица на индивидуальный (персонифицированный) учет.

Если трудовой договор заключается для работника впервые, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляет наниматель.

Таким образом, страховое пенсионное свидетельство в обязательном порядке оформляется на любого застрахованного, в том числе и не гражданина РФ, если он подпадает под обязательное пенсионное страхование по законодательству РФ, и если страховое свидетельство ранее на него не оформлялось.

Процедура оформления и выдачи страхового свидетельства прописана в Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, которая утверждена 14.12.2009г. приказом Минздравсоцразвития России № 987н. При заключении трудового договора с лицом, не зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, наниматель обязан подать на это лицо сведения в территориальный орган фонда в течение двух недель со дня приема на работу.

Сведения представляются в виде установленной формы анкеты застрахованного лица в территориальный орган ПФР, который обязан в течение 3 недель со дня приема анкеты открыть лицевой счет на застрахованное лицо и оформить страховое свидетельство либо отказать в регистрации. Решение об отказе и его причина сообщается страхователю либо застрахованному лицу. Получив из территориального органа ПФР страховое свидетельство, наниматель не позднее 7 дней после получения выдает его работнику под роспись в сопроводительной ведомости. Затем сопроводительная ведомость в месячный срок направляется обратно в территориальный орган фонда.