Пособия 2012

Изменения в законодательстве РФ по назначению и выплате пособий в 2012 году коснулись:

  • перечня имеющих право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством лиц. В статье 5 Федерального Закона 379-ФЗ от 03.12.2011г. четко указано, что руководитель предприятия подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и в том случае, когда он является единственным учредителем (акционером, участником). Такие лица вправе получать соответствующие пособия. Речь идет о следующих видах пособий: по беременности и родам; при рождении ребенка; по временной нетрудоспособности.
  • коэффициента индексации пособий имеющим детей гражданам. Статьей 10 Федерального Закона 371-ФЗ от 30.11.2011г. установлен на 2012 год коэффициент индексации для:
  1. пособия в связи с постановкой на учёт на раннем сроке беременности;
  2. пособия при рождении ребёнка;
  3. пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

Его величина в текущем году составляет 1,06. Порядок расчета пособий гражданам, имеющим детей, при их назначении в 2012 году следующий: базовый размер пособия умножается на соответствующие коэффициенты индексации, установленные для 2008-2011 годов. Затем применяется коэффициент индексации, установленный для 2012 года.

  • коэффициента индексации пособия на погребение. Он установлен на 2012 год статьей 1 Федерального Закона 371-ФЗ от 30.11.2011г. С 2011 года для расчета предельной суммы пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг), которая подлежит возмещению из средств ФСС России, применяется ежегодная индексация. С учетом уровня инфляции, прогнозируемого на 2012 год, коэффициент индексации составляет 1,06.

Автор: Главный бухгалтер ООО «СмолБизнесКонсалтинг: создание и развитие бизнеса», Филипенко Н.Н.