Экспертиза кадровой документации (кадровый аудит)

Кадровый аудит — оценка ведения и правильности оформления документации на предмет соответствия требованиям действующего Трудового законодательства РФ.

Стандартный пакет документов, подлежащий проверке в рамках экспертизы кадровой документации Вашей компании:

  • трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;
  • кадровые приказы (прием, перевод, увольнение);
  • личные карточки работников формы Т-2;
  • приказы по основной деятельности, относящиеся к деятельности кадровой службы;
  • штатное расписание и изменения в него;
  • график отпусков и приказы о предоставлении отпусков;
  • записи в трудовых книжках и вкладышах в них;
  • книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
  • табели учета рабочего времени;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • положение о защите персональных данных работников;
  • журнал регистрации приказов длительного хранения;
  • договоры о материальной ответственности;
  • приказы о направлении работника в командировку;
  • командировочное удостоверение.

Заказав услуги по кадровому делопроизводству, Ваша компания получит следующие преимущества:

  • ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормативами действующего Российского законодательства;
  • обеспечение полной легальности работы с персоналом, юридическая поддержка;
  • получение профессиональных консультаций и рекомендаций;
  • экономия административных и финансовых ресурсов;
  • возможность сосредоточиться на основном бизнесе.

Более подробную информацию Вы можете получить по телефону (4812) 405-503 и по электронной почте rabota@smolbc.ru.

Смотрите также:

  • Подбор персонала в Смоленске
    Подбор персонала — основная услуга, предлагаемая нашим кадровым агентством. Правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников. Неправильный выбор обычно сказывается на большой «текучке» персонала или недостаточной компетенции сотрудников.
  • Услуги для малого бизнеса
    Все первичные консультации клиент получает бесплатно.
  • Бухгалтерское обслуживание
    Бухгалтерское обслуживание подразделяют на два вида — ведение бухгалтерского учета и бухгалтерское сопровождение предприятия.