Постановка кадрового делопроизводства

Кадровое делопроизводство являются обязательными для всех организаций. Кадровое делопроизводство в организации необходимо вести независимо от форм собственности и количества сотрудников в компании. Организация кадрового учета и его ведение, в соответствии с нормами действующего законодательства РФ, затрачивает большое количество времени и требует внимательного и грамотного подхода специалистов в данной области.

Постановка кадрового учета включает в себя следующие этапы:

  • предоставление унифицированных форм документов с комментариями по их заполнению;
  • предоставление типовых бланков штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени;
  • разработка регламентирующих кадровых документов и положений;
  • рекомендации по правилам хранения кадровых документов;
  • консультирование по правилам ведения и хранения трудовых книжек.

Заказав услуги по кадровому делопроизводству, Ваша компания получит следующие преимущества:

  • ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормативами действующего Российского законодательства;
  • обеспечение полной легальности работы с персоналом, юридическая поддержка;
  • получение профессиональных консультаций и рекомендаций;
  • экономия административных и финансовых ресурсов;
  • возможность сосредоточиться на основном бизнесе.

Более подробную информацию Вы можете получить по телефону (4812) 405-503 и по электронной почте rabota@smolbc.ru.

Смотрите также:

  • Подбор персонала в Смоленске
    Подбор персонала — основная услуга, предлагаемая нашим кадровым агентством. Правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников. Неправильный выбор обычно сказывается на большой «текучке» персонала или недостаточной компетенции сотрудников.
  • Услуги для малого бизнеса
    Все первичные консультации клиент получает бесплатно.
  • Бухгалтерское обслуживание
    Бухгалтерское обслуживание подразделяют на два вида — ведение бухгалтерского учета и бухгалтерское сопровождение предприятия.