К данной категории сотрудников относятся: бухгалтер, секретарь, оператор ПК, юрист, инженер, менеджер отдела продаж, а также другие специалисты данного уровня.

Подбор данной категории специалистов осуществляется следующим образом:

• получение информации о сфере деятельности компании, требованиях и пожеланиях к кандидату на заявленную вакансию и условиях найма;
• исследование рынка компании, на котором она работает;
• определение стратегии поиска, методов оценки кандидатов, эффективных для данной компании и конкретной должности;
• проведение интервью с кандидатами на заявленную позицию, определение их соответствия требованиям заказчика и выбор из их числа тех, кто максимально подходит по указанным требованиям для данной позиции;
• сбор информации о кандидате, при необходимости получение отзывов и рекомендаций с предыдущих мест работы.

Информирование Заказчика о первых кандидатах производится на 3-5 день после обсуждения заказа.

Срок выполнения заказа обусловлены его сложностью и индивидуальностью.

Презентация кандидатов осуществляется в виде резюме, содержащих необходимые биографические данные и сведения о трудовой деятельности и имеющихся навыках.
Направляются 5 резюме кандидатов, соответствующих требованиям Заказчика.

Заказчик анализирует информацию и сообщает менеджеру по персоналу время проведения собеседования.

Для размещения заказа достаточно заполнить заявку на поиск и подбор персонала и направить на адрес электронной почты rabota@smolbc.ru.

Более подробную информацию Вы можете получить по телефонам (4812) 31-34-12, (4812) 405-503.