При приеме на работу граждан Казахстана, Украины, Таджикистана, Кыргызской Республики следует руководствоваться «Правилами подачи работодателем или заказчиком работ/услуг уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и/или лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу». В этом случае для работодателя действует уведомительный [...]