Tag Archives: заработная плата

С 3 октября вдвое увеличивается денежная компенсация за задержку зарплат

Компенсация за каждый день задержки составит не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Сейчас минимальный размер процентов равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой.

Работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки нарушены не по его вине. В локальном нормативном акте, коллективном или трудовом...

Подробнее

Новая редакция ТК РФ предусматривает работодателю по своему усмотрению устанавливать дни выплат заработной платы

Действующая редакция ч. 6 ст. 136 ТК РФ изложена следующим образом: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В связи с чем в правоприменительной практике не сложилось однозначного толкования данной нормы: одни...

Подробнее

При уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работы и по совместительству ему должны быть выплачены две суммы отпускных, рассчитанные отдельно из выплат по каждому трудовому договору

Согласно ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

С работником заключены два трудовых договора — по основному месту работы и по совместительству (ч.1 ст.282 ТК РФ). Следовательно, самостоятельный ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику по...

Подробнее

Производим расчет индексации заработной платы

Индексация заработной платы осуществляется в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, что обеспечивает повышение уровня реального содержания заработной платы.

Согласно ст. 134 ТК РФ государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке,...

Подробнее

Рассчитываем зарплату сотруднику, когда он находится на курсах повышения квалификации и после обеда приходит на работу и работает до окончания рабочего дня

За часы повышения квалификации работнику выплачивается средний заработок, а за отработанную часть дня начисляется заработная плата.

Как установлено ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и...

Подробнее